求人の特徴
企業の特徴
【募集背景】
将来を見据えた体制強化のため
求人ID | na-ot-9712 |
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仕事内容 | 樹脂を用いて、様々な産業分野へ機能性工業製品を提供し、国内11拠点、海外8拠点、総勢1,400名が集う技術開発志向のモノづくり企業である同社にて知的財産・特許申請をお任せします。 <具体的に> ・新規分野における、技術情報の収集及び戦略案、企画案の策定 ・新規出願のための先行特許調査の実施 ・知財関連の契約書の作成、取引基本契約書等の内容精査 ■部署構成:4名(60代2名、50代1名、40代1名) <技術力> 同社はトライボロジー(摩擦低減、低摩耗)技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ―カー(取引先は自動車、電機メーカーが多い)等に提供しています。 <自動車業界になくてはならない存在> 50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計~開発~生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。 国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・理系(化学系)出身者で、プラスチック樹脂の特性に関連する知識を保有している方 ※学生時プラスチック樹脂に関する研究をされていた方も相談可 ・開発分野における技術的課題への一定の助言、提案ができる方 ・読み書きレベルの英語力 ※特許や知財に関するご経験は必須ではありません 【歓迎】 知財業務経験(特許明細書の作成、拒絶理由通知対応【意見書・補正書の作成】、特許調査等) |
勤務地 | 滋賀県栗東市上砥山2222番地(栗東事業所) ※マイカー通勤可 |
給与・待遇 | 【想定年収】 450万円~600万円 【月額給与】 290,000円~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3.5ヶ月 |
福利厚生 | ■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(交通費全額支給)■家族手当(契約社員採用の場合支給はなし) ■社宅制度■社宅手当、役職手当 ■資格取得支援制度(規定の資格に対して一時金支給) ■医療・生命保険制度 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞い制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■健康相談サービス(ティーペック)等 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00) 残業:月10時間以内 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年次有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日付与)なお、入社時より取得使用可能。 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日、その他 ■年間休日日数:122日 |
設立 | 1936年2月 |
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従業員数 | 560名(関係会社含む1,422名 ※2022年3月末現在) |
事業内容 | 樹脂材料の開発、成形、商品開発。様々な産業分野の顧客へ機能性工業製品を提供 |